働きやすいチームとは？
2025.10.28.
「働きやすいチーム」と聞いて、思い浮かべる姿は人それぞれです。
自由にのびのび働ける環境を理想とする人もいれば、ルールや仕組みが整っていて安心できる環境を好む人もいるでしょう。
私が目指しているのは、ルールを大切にしながらも、メンバーが自分の裁量で動けるチームです。
ルールがなければ混乱が生じますし、反対にルールで縛りすぎてしまうと、挑戦や成長のチャンスを奪ってしまいます。
だからこそ、状況に応じて「ルール」と「裁量」のバランスをしっかり見極めることが、働きやすさにつながると考えています。
例えば、経験が浅いメンバーには、
まずはマニュアルなどで業務フローや判断基準を明確に伝え、一定のルールのもとで安心して仕事を進められるようにしています。そのうえで、少しずつ自分で判断できる範囲を広げてもらい、自信を持って行動できるようサポートしています。
また、立ち上げ期のチームには、
スピードを重視し、多少のルールの曖昧さを許容しながら柔軟に動ける体制を意識しています。まずは「やってみる」ことを優先し、状況が落ち着いてきた段階でルールや仕組みを整備するようにしています。
このように、メンバーの経験値やチームのフェーズに応じてバランスを調整することが、チーム全体の成長にもつながると考えています。
これからも、メンバーが安心してチャレンジできる環境を整えつつ、チームの成長と発展に貢献していきたいと思います。
M.M