Team GEN

チームワークを大切に、そして個性も輝いているGENのメンバーご紹介

在宅&時短でIT課課長へ

ライフスタイルに合わせて、スキルを活かす
子どもがまだ小さいので、なるべく一緒にいる時間を確保したいと思い、在宅メインでお仕事させていただいています。もともとIT関係は好きだったので、アプリ開発など手伝っているうちに、いつの間にかIT課のメインメンバーになっていました。クライアントでの経理業務や、GENの管理部の人事、マーケティングなど、IT課が関わるところは幅広く、日々勉強ですが、やりがいも感じています。

01.在宅&時短でIT課課長へ

IT課課長就任、メンバーをまとめる立場に
IT課課長に就任し、課全体のことを考える機会が増えてきました。また、自分が稼働できる時間が限られているので、業務をマニュアル化してなるべく他のスタッフに任せるようにしたり、効率化できるところはないかも常に考えています。今後は、会社全体のITリテラシーを向上できるよう、勉強会を企画したり、業務改善に役立つツールを開発したり、GENの中でIT課を花形の課にすることを目指しています!

 

【1日のスケジュール】
09:30   マネージャーミーティング。自宅からハングアウトで参加
10:00   家事を片付ける
11:00   お仕事。RPAセミナー報告書作成
13:00   ランチ後、お仕事の続き。kintoneを使ったアプリ開発
16:00   チームメンバーに進捗共有後、業務終了。子どもの習い事送り迎え
18:00   夕食、子供の宿題答え合わせ
20:00   ママのフリータイム

02.在宅&時短でIT課課長へ

未経験&時短からチームリーダーへ

未経験&時短だからこそ、自然と効率化を意識
2女1男の子育て中で、一番下の子もまだ保育園なので、時短&在宅をうまく組み合わせながら業務を行っています。最初は、家庭とうまく両立できず大変な時もありましたが、マネージャーと相談しながら業務を調整したり、他のメンバーに助けてもらったりしながら、何とか乗り越えることができました。GENは働き方改革を積極的に推進しているので、一人一人のスタッフの働きやすさを常に考えていて、そのことが、業務標準化や効率化にもつながっています。

01.未経験&時短からチームリーダーへ

チームリーダーを任されるようになり、新たなステップへ
最近は、担当業務をこなすだけではなく、チームリーダーとして業務全体と他のメンバーのことも考えて仕事をしています。自分と同じ子育て中のメンバーも多いので、メンバーの働きやすさも重視しながら進めています。また、クライアントとのミーティングで改善の報告をしたり、社内勉強会や外部向け経理セミナーの講師も任されるようになり、どんどんと新しいことに取り組むことができる環境に、大変ながらもやりがいを感じています!

 

【1日のスケジュール】
09:00   出勤。子どもを保育園へ
10:00   お仕事。本社で全体会議に出席
11:30   ランチはチームメンバーで近所のカレー屋さんへ
13:00   クライアント先でお仕事。リーダーとしてメンバーの業務進捗管理も行う
16:00   チームメンバーに進捗共有後、退社。子どものお迎え
18:00   夕食、子どもと遊ぶ
20:00   ママのフリータイム。来週の社内勉強会のための準備(初めての講師!)

02.未経験&時短からチームリーダーへ

実務未経験からマネジャーへ

会計は思った通り、興味が尽きない仕事でした!
会計に興味を持ちGENに入社しました。最初は、人手が足りないということで助っ人的に仕事をさせて頂いていたのですが、だんだんはまってしまい現在では完全にフルタイムで働いています。会計は思った通り興味深く、特にGENでは管理会計や業務改善を重視しているので、経営の勉強までできてしまいます。そして、1社だけではなく、複数の会社を担当させてもらっているので、自分の中にどんどん好事例が溜まっていくのを日々感じています。各クライアントに勤務しているGENメンバーとの情報交換も大切にして、他社で成功した改善は即マネさせて頂いています!

01.実務未経験からマネジャーへ

男性の私には無理難題もありますが、妻のためにも頑張ります!
GENは本当にいい会社だと思いますが、男性の私には、正直、無理難題も結構あります。明日の会議に必要な資料のダメだしを前日の夜にされるなど・・。
そんな時は、クライアントの皆さんの笑顔のために頑張ります!
今年から、マネージャーも担当させて頂くことになり、ますます責任が重くなってきましたが、今年結婚もしたので、妻を幸せにするためにも頑張ります!

02.実務未経験からマネジャーへ

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