保険会社向けシステム開発支援、WEB制作、企業向けITインフラ設計など

笑顔で迎えてくださった石原社長。ユーモア溢れるトークの裏に、熱い心意気を感じました。
「仕事の成功は、まず「ひと」。社員を家族のように大事にする！」
コロナ前は、毎月１回90人の社員全員で食事会を開いていたほど、社内でのコミュニケーションは充分すぎるほど。仕事上、あまりコミュニケーションがない社員を近くの席にして、会話をするなど、社員全員が楽しめるよう気配りも欠かしません。一本筋の通った男気と「ひと」(社員・お客様）との繋がりを大事に、細やかな気配りもできる素敵な社長です。
そんな株式会社ASUPAGEの社長から以下学びました。

「中小企業の経理は社員のやる気を創出するために役に立たなければならない」

社員に楽しく働いてもらいたいから。
・現場社員一人一人の売上とコストと利益の計算をしている。
・3人の営業はそれぞれの担当現場の利益創出に責任を負っている。
・成果報酬を支払うための管理会計を整備している。
・利益が出ればそのまま社員の報酬に直結する明瞭会計。